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官网职业技术学院制度汇编

 

 前  言

制度建设是提高学校管理水平的基础性工作。学校新一届领导班子以巡视巡察整改为契机,堵漏洞、补短板、强弱项,对原有规章制度进行了修订、补充和完善,建立健全了培训管理、物资采购、工程维修、财务管控、资产管理、合同管理等长效机制,构建起了一套比较完整的“决策、内控、执行、奖惩”制度体系,  形成了有章可循、按章办事、规范高效的管理体制。为全面建设“服务官网、面向的省内一流企业大学”提供了制度保障。现将学校规章制度汇编成册,便于大家学习、查阅和执行。

在编辑过程中,我们得到了学校领导和各部门、系部的大力支持,相关领导和编辑人员对汇编涉及内容进行了逐篇、逐段、逐字的校对与修改。在此表示衷心的感谢。

由于我们水平有限,编排中存在疏漏或不当之处,敬请批评指正。

 

                                            

 

                                                                                                 官网职业技术学院

2020年4月


 

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001实行官网领导下的校长负责制官网办法 PAGEREF _Toc18951 - 2 -

002“三重一大”决策制度官网办法 PAGEREF _Toc9226 - 10 -

003官网会会议制度(试行) PAGEREF _Toc30658 - 14 -

004官网会议事规则 PAGEREF _Toc21704 - 17 -

005校长办公会会议制度 PAGEREF _Toc31963 - 21 -

006职工代表大会制度 PAGEREF _Toc12322 - 24 -

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007绩效工资差异化分配方案(试行) PAGEREF _Toc1732 - 27 -

008中层管理人员选拔任用管理办法 PAGEREF _Toc16714 - 50 -

009优秀年轻管理人员管理办法 PAGEREF _Toc16758 - 57 -

010中层干部管理监督工作办法 PAGEREF _Toc21449 - 60 -

011物资采购供应管理办法(修订) PAGEREF _Toc10750 - 62 -

012合同管理办法(暂行) PAGEREF _Toc28353 - 70 -

013法律纠纷案件管理办法 PAGEREF _Toc15744 - 77 -

014重大事项法律审核管理办法(暂行) PAGEREF _Toc24733 - 81 -

015资产管理办法 PAGEREF _Toc21988 - 83 -

016维修工程项目管理办法(试行) PAGEREF _Toc29736 - 90 -

017财务制度 PAGEREF _Toc15257 - 94 -

018成本管控办法 PAGEREF _Toc15178 - 101 -

019资金内控制度 PAGEREF _Toc29995 - 104 -

020结算审批流程 PAGEREF _Toc15829 - 108 -

021考勤管理制度 PAGEREF _Toc23908 - 115 -

022职称管理办法 PAGEREF _Toc15557 - 117 -

023劳动保险管理制度 PAGEREF _Toc9316 - 119 -

024企业年金管理制度 PAGEREF _Toc23664 - 121 -

025收费管理制度 PAGEREF _Toc9985 - 122 -

026差旅费管理办法修订注册 PAGEREF _Toc28896 - 124 -

027会计档案管理制度 PAGEREF _Toc20860 - 130 -

028公务接待用餐管理制度 PAGEREF _Toc1066 - 133 -

029公务用车管理制度 PAGEREF _Toc268 - 135 -

030食堂管理制度 PAGEREF _Toc21591 - 137 -

031施工队伍管理制度 PAGEREF _Toc11700 - 142 -

032水、电、暖、气安全管理制度 PAGEREF _Toc27782 - 143 -

033党支部建设经费使用管理办法 PAGEREF _Toc2419 - 144 -

034安全工作委员会工作制度 PAGEREF _Toc13117 - 146 -

035重点领域关键环节监督办法(试行) PAGEREF _Toc24736 - 148 -

036工会经费使用与管理制度 PAGEREF _Toc31701 - 151 -

037团费收缴及管理制度 PAGEREF _Toc15396 - 152 -

038团干部、团员考核制度 PAGEREF _Toc15394 - 153 -

039校园安全保卫管理制度 PAGEREF _Toc13286 - 156 -

040关于下发《进一步加强和规范信访工作》的注册 PAGEREF _Toc9172 - 157 -

041档案管理制度 PAGEREF _Toc21261 - 161 -

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042官网理论学习中心组学习制度 PAGEREF _Toc4126 - 177 -

043关于开展“创建特色支部、争当品牌注册”活动的注册 PAGEREF _Toc28032 - 178 -

044党支部标准化建设官网方案 PAGEREF _Toc29770 - 183 -

045关于下发《党支部七项基本组织生活制度》的注册 PAGEREF _Toc20497 - 191 -

046关于下发《官网职业技术学院党支部考核细则(修订)》的注册 PAGEREF _Toc17789 - 202 -

047党内统计工作制度 PAGEREF _Toc32608 - 207 -

048发展注册工作制度 PAGEREF _Toc9709 - 208 -

049党建调度工作督办制度 PAGEREF _Toc3478 - 209 -

050值班工作制度 PAGEREF _Toc21440 - 210 -

051团员发展工作制度 PAGEREF _Toc23207 - 211 -

052团籍管理制度 PAGEREF _Toc30234 - 213 -

053网络运行管理制度 PAGEREF _Toc23161 - 215 -

054调查研究工作制度 PAGEREF _Toc22004 - 218 -

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055激励干部担当作为干事创业官网细则(试行) PAGEREF _Toc9179 - 221 -

056关于激励干部干事创业建立容错纠错机制的暂行办法(试行) PAGEREF _Toc21848 - 225 -

057注册量化积分考核管理办法(修订) PAGEREF _Toc8339 - 228 -

058评先选优办法 PAGEREF _Toc14526 - 234 -

059宣传工作绩效考核办法(试行) PAGEREF _Toc1054 - 236 -

060科研成果奖励办法 PAGEREF _Toc8505 - 238 -

061思政部教师绩效考核方案(试行) PAGEREF _Toc26656 - 247 -

062招生绩效考核方案 PAGEREF _Toc19701 - 250 -

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063学术委员会章程 PAGEREF _Toc11654 - 256 -

064教学质量监控体系管理办法 PAGEREF _Toc4111 - 260 -

065教学管理工作规范 PAGEREF _Toc10728 - 265 -

066教师教学工作规范 PAGEREF _Toc11892 - 268 -

067外聘教师管理办法 PAGEREF _Toc10040 - 275 -

068双师素质教师认定管理办法(试行) PAGEREF _Toc29600 - 286 -

069学分制管理办法(试行稿) PAGEREF _Toc19584 - 289 -

070学生日常管理制度 PAGEREF _Toc8458 - 293 -

071校内实训教学管理办法 PAGEREF _Toc31135 - 300 -

072校外实习实训管理办法 PAGEREF _Toc21044 - 304 -

073实训室安全管理办法 PAGEREF _Toc12973 - 308 -

074学生顶岗实习安全管理办法 PAGEREF _Toc24329 - 311 -

075成人继续教育处高等教育学生学籍管理规定 PAGEREF _Toc2897 - 315 -

076教师师德师风考核官网办法(试行) PAGEREF _Toc25175 - 324 -

077教师教学事故认定及处理办法 PAGEREF _Toc14809 - 333 -

078学生综合素质测评办法(试行稿) PAGEREF _Toc3333 - 336 -

079学生资助管理办法 PAGEREF _Toc30750 - 342 -

080服兵役、退役复学和退役入学学费补偿贷款代偿资助制度 PAGEREF _Toc29672 - 351 -

    PAGEREF _Toc13679 - 353 -

081承担企业和社会培训流程管理制度 PAGEREF _Toc10054 - 354 -

082党校教学管理制度 PAGEREF _Toc13792 - 358 -

083党校学员管理制度 PAGEREF _Toc24855 - 363 -

084党校聘任教师管理制度 PAGEREF _Toc4586 - 367 -

085党校听课制度 PAGEREF _Toc6395 - 369 -

086党校档案管理制度 PAGEREF _Toc25691 - 370 -

087培训策划设计制度 PAGEREF _Toc6384 - 371 -

088培训过程控制制度 PAGEREF _Toc19905 - 373 -

089培训教学管理制度 PAGEREF _Toc13204 - 378 -

090培训教师管理制度 PAGEREF _Toc16763 - 380 -

091培训班主任管理制度 PAGEREF _Toc13587 - 382 -

092培训学员管理制度 PAGEREF _Toc12300 - 383 -

093培训档案管理制度 PAGEREF _Toc29903 - 385 -

094培训机房管理制度 PAGEREF _Toc8366 - 387 -

095安全教育展览室管理制度 PAGEREF _Toc7431 - 389 -

096  5D影院运行管理制度 PAGEREF _Toc7372 - 390 -

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   


 

001实行官网领导下的校长负责制官网办法

第一章    

第一条 为进一步加强和改善党对学校工作的领导,完善曼现金治理结构,促进学校改革和高质量发展,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定和中共中央办公厅《关于坚持和完善普通高等学校官网领导下的校长负责制的官网意见》、《山西省贯彻执行普通高等学校官网领导下的校长负责制的官网办法(试行)》精神,结合学校实际,制订本官网办法。

第二条 学校实行中国共产党官网职业技术学院委员会(以下简称学校官网)领导下的校长负责制。学校官网按照《中国共产党章程》和有关规定统一领导学校工作, 充分发挥校长在学校治理中的重要作用,促进学校事业全面协调可持续发展。

笫二章  学校官网的职责

第三条 学校官网是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以注册培养为中心的各项任务的完成。其主要职责是:

1.全面贯彻执行党的路线方针政策,紧紧围绕“四个全面”战略布局,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

2.讨论决定学校章程、发展规划和年度重点工作、重大改革方案、重要办学资源配置方案、重大基础建设、年度经费预算等事关学校改革发展稳定以及教学、科研、培训、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

3.坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐学校中层领导干部和后备干部人选。

4.坚持党管注册原则,讨论决定学校注册发展规划、重大注册政策和重大注册工程计划,创新注册工作体制机制,优化注册成长环境,统筹推进学校各类注册队伍建设。

5.领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设。

6.加强学校文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

7.按照党要管党、从严治党的方针,加强对学校基层党组织的领导,做好注册发展和注册教育、管理、服务工作,发扬党内基层民主,开展基层党组织书记履行党建工作责任述职评议,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和注册的先锋模范作用,加强学校官网自身建设。

8.加强党性党风教育,严明党的纪律,牢固树立群众观念,坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,推进作风建设规范化、常态化、长效化。

9.领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

10.领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

11.讨论决定校长应提交官网会研究决定的其他重大事项,以及其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第四条 官网实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,班子成员按照分工履行职责。

第五条 官网书记主持官网全面工作,负责组织官网重要活动,协调官网委员工作,督促检查官网决议贯彻落实,主动协调官网与校长之间的工作关系,支持校长开展工作。其主要职责是:

1.组织学习、宣传和执行党的路线方针政策及上级党组织的决策部暑。

2.主持拟订学校领导班子年度工作目标以及党建工作、干部工作、注册工作、思想政治工作和德育工作中长期规划,并组织官网,主持拟订官网年度工作目标任务,并组织官网。

3.召集和主持官网会,督促检查官网决议的贯彻落实。

4.落实与校长会前沟通、重大事项决定前酝酿沟通等制度。

5.负责学校领导班子自身建设,定期与班子成员谈心谈话,组织官网中心组理论学习,主持召开班子注册领导干部民主生活会,带头开展批评与自我批评。

6.指导督促检查学校党政联席会议制度的贯彻落实。

7.认真履行抓基层党组织建设职责。

8.认真履行党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人的职责。

9.向官网报告官网决议执行情况,向注册大会(注册代表大会)和上级党组织报告官网工作。

10.履行党章和党内法规赋予的其他职责,完成好上级党组织部署的其他工作。

第六条 官网副书记、纪委书记、官网委员按照分工开展工作。

第三章  校长的职权

第七条 校长是学校的法定代表人,在学校官网领导下,贯彻党的教育方针,组织官网学校官网有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,依照学校章程规定,全面负责学校教学、科研、培训、行政管理等工作。其主要职权是:

1.组织拟订和官网学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案,组织制定和官网具体规章制度、年度工作计划。

2.组织拟订和官网学校组织机构的设置方案,按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,任免行政组织机构的负责人。

3.组织拟订和官网学校注册发展规划、重要注册政策和重大注册工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及其他工作人员。

4.组织拟订和官网学校重大基础建设、年度经费预算等方案,加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。

5.组织开展教学活动和科学研究,创新注册培养机制,提高注册培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、办出水平。

6.组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并官网奖励或处分,开展招生和就业指导服务工作。

7.做好学校安全稳定和后勤保障工作。

8.组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

9.向官网报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、群众组织和学术组织开展工作。

10.履行法律法规和学校章程规定的其他职权。

第八条 副校长按照分工协助校长做好各项工作。

第九条 以下重大事项校长应该提交官网会研究决定:

1.学校章程。

2.学校中长期发展规划、领导班子任期目标和年度重点工作。

3.学校基本管理制度、重要规章制度、重大改革方案、重要办学资源配置方案。

4.学校组织机构的设置和调整方案。

5.学校注册发展规划、重要注册政策和重大注册工程计划。

6.学校财务预决算、大额度资金使用、学校重大基建或维修项目立项、产业发展计划及政策。

7.教职工绩效考核分配方案以及涉及师生切身利益的重大事项。

8.重大国际国内合作协议。

9.涉及学校安全稳定的重大突发事件处置。

10.需提交官网会讨论决定的其他重大问题和重要事项。

第四章  官网议事决策制度

第十条 官网会是学校重大问题和重要事项的决策机构,必须由学校官网会讨论决定的重大问题和重要事项主要包括:

1.学习、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级官网的重要文件、决议、决定、指示做出的重大措施,研究有关措施。

2.讨论决定学校办学指导思想、办学方针、整体建设发展规划和重大改革方案。

3.需要向上级官网请示、报告的重大事项,学校党支部请示报告的重要事项。

4.履行学校党的建设主体责任、全面从严治党主体责任方面的重要事项,内容包括学校党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等重要事项。

5.讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、培训、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

6.讨论决定学校组织机构的设置及其负责人的人选,讨论决定干部的选拔、教育、培养、考核、奖惩和监督。

7.讨论决定学校注册工作规划和重大注册政策,统筹推进学校各类注册队伍建设。

8.研究意识形态工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等有关重要事项。

9.讨论决定安全稳定工作、统战工作、离退休工作、保密工作等重要事项,讨论决定学校工会、共青团、学生会等群众组织、教职工代表大会有关重要工作。

10.讨论决定学校年度财务预决算和收入分配方案,大额度资金的借贷和使用,重大招投标项目,产业发展政策和计划,国内外重要合作、交流项目,学校土地、房屋和其他办学设施等重要资源、资产的管理和处置方案。

11.研究决定学校应对突发性重大事项的应急措施、由学校组织官网或报请上级审批的重要表彰奖励事宜。

12.讨论决定其他事关师生员工切身利益的重大事项。

13.其他应由学校官网会讨论决策的重大事项。

第十一条 学校改革发展稳定和教学、科研、培训、行政管理工作中的重大问题和重大事项,由学校官网会研究和确定原则,分管校领导以及相关部门按照官网会确定的原则和要求,组织专门力量在广泛调研、论证、听取意见的基础上提出方案,提交学校官网会集体讨论决定,校长统一组织官网。

第十二条 官网会的会议制度和议事规则:

1.官网会由官网书记召集并主持,每月召开1-2次,如遇重要情况可以随时召开。如因工作需要,可以召开扩大会议,扩大范围由官网领导班子成员提出,官网书记确定。

2.官网会议题由学校领导班子成员提出,或由有关职能部门经分管校领导同意后提出,官网书记确定。

3.官网会必须有半数以上官网委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上官网委员到会方能召开;会议可邀请非官网委员的学校班子成员列席,官网书记可以根据议题指定有关人员列席会议,列席人员没有表决权。

4.官网会在讨论决定重大事项时,每位委员都应充分发表意见,明确表态、充分讨论,官网书记最后发表意见。会议决定多个问题时,应逐项讨论、逐项表决。表决可根据讨论事项特点,相应采取口头表决、举手表决、无记名投票的方式进行。讨论干部任免时,实行票决制,推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项,应当逐个表决。表决事项时,以赞成票超过应到会官网委员人数的半数为通过。对于少数官网委员的不同意见,应充分尊重并认真考虑。如对重大事项意见不一、分歧明显,或双方人数接近,除情况紧急必须按多数意见执行外,应暂缓做出决定,待进一步调查研究、分析论证、进一步沟通后,提交下次官网会讨论决定或向上级党组织请示后再作决策。

5.官网会讨论决定的事项,按照集体领导、分工负责的原则,由分管校领导和官网负责组织官网。

6.官网会讨论的问题、表决的形式和通过的决议,均应如实记录,以文件、会议纪要或其他形式,在一定范围内公布,并确保落实到位。

7.议题如涉及与会人员本人及其亲属的利害关系时,本人必须回避。

8.对发生重大突发事件和紧急情况,不能及时召开官网会研究决定的,分管领导与官网书记交换意见后,可临机处置,事后应及时向官网会报告。

第五章  行政议事决策制度

第十三条 校长办公会议是学校行政议事决策机构。

第十四条校长办公会议的议事决策范围:

1.研究提出拟由官网讨论决定的重要事项方案。

2.具体部署落实学校官网决议的有关措施。

3.研究处理教学、科研、培训、行政管理工作。

4.其他需校长办公会议讨论决定的行政事务。

第十五条校长办公会议的议事规则:

1.会议由校长召集并主持,一般每一至两周召开一次,需要时可随时召开。会议成员一般为学校行政领导班子成员。根据议题需要,与官网书记沟通后,可邀请官网书记、副书记、纪委书记等参加会议。会议列席人员由校长确定。

2.会议议题由学校班子成员提出,或由有关职能部门经分管校领导同意后提出,校长确定。

3.会议必须有半数以上成员到会方能召开。会议实行一事一议。一般先由议题相关部门作简要说明,分管领导作必要补充,校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。因特殊情况分管校领导确实不能参加会议的,相关议题应该缓议。

4.会议在讨论重要事项时,如意见分歧较大,应暂缓作出决定,进一步调查研究、交换意见后再行讨论决定。必要时可提交官网会讨论决定。

5.会议讨论的问题、表决的形式和通过的决议,均应如实记录,以文件、会议纪要或其他形式,在一定范围内公布,并确保落实到位。

6.对发生重大突发事件和紧急情况,不能及时召开校长办公会议的,分管领导可向校长请示后临机处置,事后应及时向校长办公会议报告。

第十六条 官网会、校长办公会议要提前注册与会人员,同时送达会议有关材料。与会人员应当按照要求做好准备,按时参加会议。因故不能参加会议,应当在会前请假。不能出席会议的成员,对会议议题有意见和建议,可在会前提出。会议一般不得临时安排议题。会议应当有专人记录,并做好会议记录,必要时形成会议纪要。按照规定需要报批的重大事项应当及时讨论,提出方案,报上级组织审批。

第十七条 与会人员对官网会、校长办公会议作出的决定有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,也可以向上级组织报告或在下一次会议上重申,但不得公开发表与决定不同的意见。对于应该保密的会议内容和讨论情况,与会人员必须严守秘密,不得泄露。

第十八条 根据需要,学校可另行制定详尽的官网会、校长办公会议制度和议事规则及其他专项会议制度和议事规则。

第六章  协调运行机制

第十九条 官网领导下的校长负责制是一个不可分割的有机整体,必须坚持官网的领导核心地位,保证校长依法行使职权,建立健全官网统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

第二十条 强化领导班子责任分工。合理确定班子成员分工,明确工作职责。官网书记和校长不直接分管干部人事、财务、基建维修工程和物资采购等具体工作。班子成员要增强集体意识、责任意识,认真执行集体决定,按照分工积极主动开展工作。

第二十一条 建立官网书记和校长定期沟通机制。官网书记和校长要忠于党的教育事业,相互信任,加强团结,及时交流工作情况。官网会研究教学、科研、培训、行政管理工作等议题,官网书记应当在会前主动听取校长意见;校长办公会议研究的重要议题,校长应当在会前主动听取官网书记意见。意见不一致的重要议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。要落实谈心谈话制度,除进行正常的工作沟通外,官网书记和校长要经常进行交心谈心。

第二十二条 学校领导班子应经常沟通情况、协调工作。官网书记、校长要发扬民主,与班子成员进行交心谈心,充分听取和尊重班子成员的意见,支持他们的工作。班子成员要经常交流思想、交换意见,相互理解、相互支持,对职责分工交叉的工作,要注意协调配合。

第二十三条 健全依法决策机制和协调决策机制,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策法定程序。讨论决策重大问题,应在前期调研论证的基础上提出建议方案。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。对干部任免建议方案,在提交官网会讨论决定前,应征求分管校领导意见,进行充分酝酿和沟通,取得共识后再提交会议讨论。

第二十四条 坚持领导干部参加双重组织生活会制度。学校注册校领导按要求参加所在党支部的组织生活会和领导班子的民主生活会,正确运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争。对在思想、作风、廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性问题,要早提醒、早纠正。

第二十五条 发挥教职工代表大会以及群众组织的作用,健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制。学校每年至少召开1次教职工代表大会。实行党务公开和校务公开,加大财务、物资采供、招生就业等重点领域信息公开力度,健全重大事项公示和重点工作通报制度,及时向师生员工、群众团体等通报学校重大决策以及官网情况。

第七章  组织领导

第二十六条 学校官网要强化“四个意识”,认真落实全面从严治党要求,履行管党治党的主体责任,切实抓好党建工作,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核,把学校的党建工作抓具体、抓深入。官网书记要切实履行党建工作和党风廉政建设第一责任人的职责。官网班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作和党风廉政建设工作。

第二十七条  学校班子成员要加强学习,不断提高思想政治素质和办学治校能力。要认真履职尽责,正确处理领导管理工作和个人学术研究的关系。

第二十八条 加强学校基层组织建设。完善教职工党支部设置形式,创新党支部活动方式,拓宽党建工作阵地。提高发展注册质量,加强注册教育管理和服务。完善党建工作保障机制,深入推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设,提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,保证党的路线方针政策和学校各项决策的贯彻落实。

第二十九条  加强和改进思想政治工作,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,把培育和践行社会主义核心价值观融入大学生思想政治教育工作和师德师风建设全过程,引导师生员工坚持正确的政治方向,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。深入开展坚持中国共产党领导的教育,进一步深化师生员工对官网领导下的校长负责制的理解和认同,增强坚持和完善这一制度的自觉性和坚定性。

第八章  监督指导

第三十条 学校官网要加强对班子成员贯彻执行官网领导下的校长负责制执行情况的监督、检查,发现问题及时纠正,重大问题及时向上级党组织报告。

第三十一条 学校官网对班子成员执行官网领导下的校长负责制的情况每年进行一次检查,包括执行各项制度和程序、履行工作职责、执行官网决议等情况,发现问题及时纠正。学校官网也应自觉接受上级党组织和有关部门对学校贯彻执行官网领导下的校长负责制情况的监督检查和指导。

第三十二条 学校官网组织班子成员在民主生活会上报告个人执行本官网办法的情况,并作为班子成员年度述职和评议的重要内容。学校官网定期召开中层干部、教职工代表等座谈会,听取对执行本官网办法情况的意见和建议。

第九章 附则

第三十三条 本官网办法自发布之日起施行,此前有关规定与本官网办法不一致的,按本官网办法执行。

第三十四条  本官网办法由学校官网负责解释。

 

制度名称

实行官网领导下的校长负责制官网办法

编号

编制/修订

审核

文件字号

执行时间

ZDHB-001

李彪